¿Por qué el Plan de Compensación de USANA para producir ingresos está causando sensación en la manera de crear riquezas?
A USANA Health Sciences, nuestro propósito es ayudarlo a lograr el éxito personal. Por este motivo, hemos invertido suficiente tiempo y dinero para desarrollar un plan de compensación que brinde a cada Asociado la mejor oportunidad para tener éxito con el mercadeo de red—un plan que se aleja de los requerimientos del mercadeo de multinivel tradicional, que demanda un fuerte patrocinio y grandes volúmenes de grupo.
El Plan de Compensación Binario de USANA elimina muchos de los riesgos que tan a menudo son parte de los planes del mercadeo de red tradicional. A continuación sólo indicamos algunos de los beneficios del Plan de Compensación Binario de USANA:
Al desarrollar su "downline" de Asociados y una base sólida de clientes, usted estará en camino a gozar del éxito financiero.
Hay una mayor fuente de la que podrá ganar comisiones.
Las comisiones se pagan semanalmente, lo cual motiva a los nuevos Asociados al éxito inmediato.
Su "upline" tiene el incentivo de trabajar junto con usted para ayudarlo a desarrollar su "downline".
El Asociado logra un mayor éxito, que se distribuye más equilibradamente; el plan es justo para todos los que participan del mismo.
Áreas de ingreso
Hay tres maneras de ganar ingresos con el Plan de Compensación Binario de USANA:
1. Ventas al por menor
2. Comisiones
3. Bonificaciones de liderazgo
Los Asociados independientes de USANA pueden ser Distribuidores de los productos USANA Nutritionals y/o los de Sensé. Como Distribuidor, usted puede comprar productos a precio de mayorista. Cuando vende estos productos a sus clientes a precio de minorista, obtiene una ganancia inmediata. La diferencia entre lo que paga por el producto y el precio al que vende el producto es su ganancia minorista.
La importancia de las ventas no puede dejar de enfatizarse continuamente. Es el método más seguro que usted y sus nuevos Asociados tienen para obtener ingresos inmediatos para su negocio, a la vez de desarrollar una base de clientes satisfechos a largo plazo. De hecho, muchos de sus mejores Asociados es muy posible que surjan del grupo de sus clientes minoristas.
Comisiones
Las comisiones se pagan en incrementos totales del Volumen balanceado de ventas de grupo (GSV) que haya acumulado en sus organizaciones de lado izquierdo y lado derecho (consulte el Plan de pago (EU) de Comisiones Semanales, en la página 3). Contrario a otros planes de compensación, el volumen adicional de hasta 5.000 puntos a cada lado también se suma y se traslada para continuar computándose. A medida que desarrolla una organización de Asociados y Clientes Preferidos, pasa a ser elegible para ganar comisiones y bonificaciones. Cuando usted y otros Asociados en su organización generan un volumen de ventas a través de su "downline" y ventas a Clientes Preferidos, usted puede recibir comisiones de su Volumen de ventas de grupo. A través del Plan de Compensación Binario de USANA, usted está en camino al éxito financiero a largo plazo.
Las comisiones se pagan en incrementos totales del Volumen balanceado de ventas de grupo (GSV) que haya acumulado en sus organizaciones de lado izquierdo y lado derecho (consulte el Plan de pago (EU) de Comisiones Semanales, en la página 3). Contrario a otros planes de compensación, el volumen adicional de hasta 5.000 puntos a cada lado también se suma y se traslada para continuar computándose. A medida que desarrolla una organización de Asociados y Clientes Preferidos, pasa a ser elegible para ganar comisiones y bonificaciones. Cuando usted y otros Asociados en su organización generan un volumen de ventas a través de su "downline" y ventas a Clientes Preferidos, usted puede recibir comisiones de su Volumen de ventas de grupo. A través del Plan de Compensación Binario de USANA, usted está en camino al éxito financiero a largo plazo.
Bonificaciones de liderazgo
El ingreso promedio para los Distribuidores en el año 2006 fue de $658.56 dólares. El Distribuidor calificado para recibir comisiones promedio recibió $1,578.59 dólares en el año 2006. Las ganancias indicadas en este documento no representan necesariamente las ganancias, si hubiera alguna, que un Distribuidor de USANA puede ganar o ganará mediante su participación en el Plan de Compensación de USANA. Estas cantidades no deberían considerarse como una garantía o proyección de sus ingresos o ganancias reales. Toda afirmación o garantía referente a las ganancias es inadecuada. El éxito con el negocio USANA depende de los esfuerzos exitosos en las ventas, lo que requiere gran dedicación, constancia y un buen liderazgo. Su éxito dependerá de la eficacia con la que ejercite estas cualidades.
Para calificar para la Bonificación de Liderazgo, el Asociado deberá:
Generar por lo menos 100 puntos en Volumen de Ventas Personales (PSV) durante el periodo actual de cuatro semanas.
Maximizar por lo menos un Centro de Negocios durante la presente semana.
*Un Asociado que él/ella haya patrocinado en forma personal debe calificar para ganar sus primeras comisiones al nivel Sharer o superior en cada uno de los ciclos de cuatro semanas. Un Asociado puede acumular hasta 13 (el equivalente a un año) por vez. La fecha en que fue patrocinado no tiene importancia. Cualquier Asociado que él/ella haya patrocinado en cualquier momento reúne los requisitos. Advertencia: Después de calificar para la Bonificación de Liderazgo durante cinco años consecutivos y todos los ciclos de 4 semanas (a partir del 1 de enero de 2003), un Asociado es considerado efectivo, y en lugar de ser un Asociado patrocinado en forma personal que califique al nivel Sharer o superior durante todos los ciclos de 4 semanas (13 veces por año), un Asociado patrocinado en forma personal debe calificar para ganar comisiones por primera vez al nivel Believer o superior por lo menos una vez cada tres meses, o acumular hasta cuatro (el equivalente a un año).
Estar a disposición de su organización por teléfono.
No formar parte de ningún otro mercadeo de red.
Capacitar y supervisar en forma activa a su organización de ventas de línea descendente.
La Bonificación de Liderazgo se le pagará al Asociado en base a una fórmula que toma en cuenta el número de Centros de Negocios que él/ella haya maximizado durante la semana, su nivel de liderazgo y dependiendo de que el Centro de Negocios calificado haya alcanzado el tope por más de una semana consecutiva. Al maximizar Centros de Negocios adicionales, el Asociado alcanzará niveles más elevados, lo cual le representará mayores ingresos provenientes del programa de Bonificaciones de Liderazgo.
Pasos iniciales
Como usted ya sabe, convertirse en un Asociado independiente de USANA es fácil. Lo único que debe hacer es completar una forma/formulario de Solicitud y Acuerdo del Asociado, y de inmediato firmar y enviar el original a "USANA Data Processing Office", con el pago correspondiente para obtener un Sistema para el Desarollo del Negocio. Después que USANA reciba y acepte la solicitud, el Asociado podrá comenzar a desarrollar una organización de Asociados, al patrocinar amigos y conocidos como Asociados Independientes o Clientes Preferidos de USANA. En ese momento, un Asociado también puede indicar en el formulario de Solicitud y Acuerdo que desea ser un Distribuidor. Todos los Asociados pueden comenzar a comprar de inmediato los productos a precio de mayorista para su consumo personal. Los Distribuidores gozan del beneficio adicional del derecho de revender los productos comprados a precio de mayorista para obtener una ganancia minorista.
Como usted ya sabe, convertirse en un Asociado independiente de USANA es fácil. Lo único que debe hacer es completar una forma/formulario de Solicitud y Acuerdo del Asociado, y de inmediato firmar y enviar el original a "USANA Data Processing Office", con el pago correspondiente para obtener un Sistema para el Desarollo del Negocio. Después que USANA reciba y acepte la solicitud, el Asociado podrá comenzar a desarrollar una organización de Asociados, al patrocinar amigos y conocidos como Asociados Independientes o Clientes Preferidos de USANA. En ese momento, un Asociado también puede indicar en el formulario de Solicitud y Acuerdo que desea ser un Distribuidor. Todos los Asociados pueden comenzar a comprar de inmediato los productos a precio de mayorista para su consumo personal. Los Distribuidores gozan del beneficio adicional del derecho de revender los productos comprados a precio de mayorista para obtener una ganancia minorista.
El Plan de Compensación Binario de USANA descrito en las siguientes secciones tiene una estructura muy simple. Debido a que cada Asociado no puede tener más de dos Asociados en el primer nivel por cada Centro de Negocios, los volúmenes de venta de aquellas personas patrocinadas por su "upline" pueden beneficiarlo. De igual manera, usted puede ayudar a los Asociados en su "downline" a desarrollar sus organizaciones. El factor de trabajo en equipo es sencillamente uno de los muchos factores que hacen que el Plan de Compensación Binario de USANA esté por sobre los planes tradicionales de mercadeo de red, donde los Asociados recientemente patrocinados muy raras veces se comparten con los Asociados de su "downline". Recuerde, en USANA, usted forma parte de un T.E.A.M. (Juntos Todos Logramos Más).
Además de leer la información que presentamos aquí, le sugerimos ver el video "Salud y Libertad", incluido en su Sistema para el Desarollo del Negocio, que explica más detalladamente el Plan de Compensación Binario de USANA. Usted puede comenzar a desarrollar su organización de inmediato y debido a que USANA paga comisiones semanalmente, podrá obtener una ganancia muy rápida como resultado de sus esfuerzos.
Paso N° 1
Active sus Centros de Negocios
El Plan de Compensación Binario se basa en lo que se denomina su Centro de Negocios. Usted puede comenzar a desarrollar una organización alrededor de uno o tres Centros de Negocios.
Active sus Centros de Negocios
El Plan de Compensación Binario se basa en lo que se denomina su Centro de Negocios. Usted puede comenzar a desarrollar una organización alrededor de uno o tres Centros de Negocios.
Cómo activar un Centro de Negocios
Para activar un Centro de Negocios y comenzar a ganar comisiones, debe obtener 150 puntos en Volumen de ventas personales (PSV). Este volumen se puede alcanzar en un solo pedido para sus clientes y su uso personal o se puede acumular de varios pedidos. El número de su primer Centro de Negocios es 001.
Cómo activar tres Centros de Negocios
If you choose to personally sponsor more people in USANA, you would place them in an open position under either Jill or Bob, which in turn will help their success. Plus, while you sponsor individuals in your sales organization, someone in your upline may also sponsor an Associate and position him or her on the left or right side of your Business Center. However, your success in USANA comes by sponsoring people on your left and right sides, sharing the products with others, and teaching them to do the same.
Calculating CommissionsCommissions are awarded first in commission points, which are converted to the Associates' local currency. Commissions are paid on whole increments of balanced Group Sales Volume (GSV) accumulated in your left and right side organizations (Figure 3). Extra GSV, up to 5,000 points on each side, is carried forward—it's like money in the bank.
Inscríbase en el Programa de autoenvío. Para garantizar su éxito con la venta de productos, primero debe creer en ellos usted mismo. El autoenvío es una manera conveniente de recibir sus productos y ayudarle a usarlos regularmente.
Paso N° 3
Comience a crecer
No importa si recién se inicia con un Centro de Negocios o tres Centros de Negocios, lo más importante es que ha dado el paso inicial. Use la guía de recursos de herramientas y publicaciones que se encuentra en la sección de "Pasos Plan de Compensación Binario 2 iniciales" de este kit, para comenzar a compartir la visión de USANA con otros.
Comience a crecer
No importa si recién se inicia con un Centro de Negocios o tres Centros de Negocios, lo más importante es que ha dado el paso inicial. Use la guía de recursos de herramientas y publicaciones que se encuentra en la sección de "Pasos Plan de Compensación Binario 2 iniciales" de este kit, para comenzar a compartir la visión de USANA con otros.
